Gleichstellungsbeauftragte der Fontanestadt Neuruppin


Grundlage

Gemäß § 5 der Hauptsatzung der Fontanestadt Neuruppin benennt die Stadtverordnetenversammlung (SVV) auf Vorschlag der Bürgermeisterin/ des Bürgermeisters eine*n Gleichstellungsbeauftragte*n. In Gemeinden mit mehr als 30.000 Einwohner*innen ist die/der Gleichstellungsbeauftragte gemäß § 18 Abs. 2 Kommunalverfassung des Landes Brandenburg hauptamtlich tätig.

Der/dem Gleichstellungsbeauftragten ist Gelegenheit zu geben, zu Maßnahmen und Beschlüssen, die Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frau und Mann haben, Stellung zu nehmen. Weicht ihre/seine Auffassung von der der Bürgermeisterin/ des Bürgermeisters ab, hat sie/er das Recht, sich an die Stadtverordnetenversammlung oder deren Ausschüsse zu wenden.

Die/der Gleichstellungsbeauftragte nimmt das Recht wahr, indem sie/er sich an die/den Vorsitzende*n der Stadtverordnetenversammlung oder des Ausschusses wendet und den abweichenden Standpunkt darlegt. Die/der Vorsitzende unterrichtet die Stadtverordnetenversammlung oder den Ausschuss hierüber in geeigneter Weise und soll der/dem Gleichstellungsbeauftragten Gelegenheit geben, den abweichenden Standpunkt in einer der nächsten Sitzungen persönlich vorzutragen.

Beschluss

Die Neuruppiner SVV hat in ihrer Sitzung vom 10. Februar 2014 beschlossen, Frau Claudia Röttger zur Gleichstellungsbeauftragten der Fontanestadt Neuruppin zu benennen.

Aufgaben

Die/der  Gleichstellungsbeauftragte arbeitet als Interessensvertreter*in innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung. Sie/er hat den gesetzlichen Auftrag, sich in allen Lebensbereichen von Frauen und Männern so einzusetzen, dass geschlechterspezifische Ungleichheiten abgebaut werden. Es ist ihre/seine Aufgabe bestehende Strukturen zu hinterfragen, Vorurteile abzubauen und sich neuen Themen zu widmen.

Um diese Ziele verwirklichen zu können, agiert die/der Gleichstellungsbeauftragte auf verschiedenen Ebenen:

  • Regelmäßige Teilnahme an allen relevanten politischen Ausschüssen
  • Stellungnahmen zu Maßnahmen aus Politik und Verwaltung
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Unterstützung und Zusammenarbeit von Netzwerken zur Verbesserung von geschlechterspezifischen Grundvoraussetzungen
  • Stellt Kontakte zu Institutionen und Vereinen her
  • Planung, Unterstützung sowie Durchführung von Projekten und Veranstaltungen die zur Verbesserung von geschlechterspezifischen Rahmenbedingungen beitragen.

 

Kontakt

Claudia Röttger
Gleichstellungsbeauftrage
Franz-Künstler-Str. 8
16816 Neuruppin
Tel.: 03391 512-137
Fax: 03391 512-138
Mail: claudia.roettgerneuruppin-stadtde 


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